Praktikumsvertrag Vorlage kostenlos ausfüllen – das Wichtigste in Kürze
Ein Praktikumsvertrag regelt die Rechte und Pflichten von Betrieb und Praktikant:in während eines Praktikums. Entscheidend ist zunächst die Art: Beim Pflichtpraktikum ist das Praktikum durch die Schul-, Studien- oder Prüfungsordnung vorgeschrieben; beim freiwilligen Praktikum absolviert man es aus eigenem Antrieb. Diese Unterscheidung wirkt sich direkt auf Vergütung und Mindestlohn aus. Rechtlich gelten Praktikant:innen, die berufliche Kenntnisse und Erfahrungen erwerben, ohne Auszubildende zu sein, als „andere Vertragsverhältnisse“ nach § 26 BBiG; dadurch gelten unter anderem die Regeln zur schriftlichen Vertragsniederschrift (§ 11 BBiG).
Beim Mindestlohn ist § 22 MiLoG die zentrale Norm: Ein Pflichtpraktikum sowie ein Orientierungspraktikum oder ein studienbegleitendes Praktikum von jeweils bis zu drei Monaten sind vom Mindestlohn ausgenommen. Bei einem freiwilligen Praktikum von mehr als drei Monaten besteht dagegen Anspruch auf den gesetzlichen Mindestlohn – seit dem 1. Januar 2026 sind das 13,90 € brutto je Stunde (2027: 14,60 €). Wird die Drei-Monats-Grenze überschritten, gilt der Mindestlohn nach überwiegender Auffassung ab dem ersten Tag des Praktikums.
Neben der Vergütung gehören in einen guten Praktikumsvertrag die Dauer (Beginn, Ende, ggf. Probezeit), die konkrete Tätigkeit und der Einsatzbereich, die wöchentliche Arbeitszeit, der Urlaubsanspruch sowie eine Verschwiegenheitsklausel. Praktikant:innen, die als Arbeitnehmer:innen oder über § 26 BBiG erfasst sind, haben Anspruch auf den gesetzlichen Mindesturlaub nach dem Bundesurlaubsgesetz (bei einer Fünf-Tage-Woche 20 Werktage im Jahr, § 3 BUrlG), anteilig für die Praktikumsdauer (§ 5 BUrlG). Für Minderjährige sind zusätzlich das Jugendarbeitsschutzgesetz und die Zustimmung der gesetzlichen Vertreter zu beachten.
Diese kostenlose praktikumsvertrag vorlage enthält bereits alle §-Abschnitte in fairer, ausgewogener Formulierung. Du trägst die Parteien, die Art des Praktikums, Zeitraum, Arbeitszeit, Vergütung und Urlaub ein und lädst den fertigen Vertrag als Word oder PDF herunter. Anschließend zweifach ausdrucken und von beiden Seiten unterschreiben lassen – bei Minderjährigen unterschreibt zusätzlich die gesetzliche Vertretung. So habt ihr eine klare, nachweisbare Grundlage für das Praktikum.